Mi számít egyéni védőeszköznek?

április 07 3 min read

Védőeszközök jogszabályi meghatározása

A védőruhákkal leggyakrabban az alábbi ártalmakkal szemben védekezünk: mechanikai és fizikai hatások, nedvesség vagy víz hatása, hőhatás, lánghatás, hideg, vegyszerek, növényvédő szerek, fertőző anyagok, rossz láthatási viszonyok, sztatikus feltöltődés, ív hatása, láncfűrészek hatása, radioaktív anyagok.

A megfelelő védelem érdekében a védőruhák pontos fogalmát jogszabályok határozzák meg, melyek a következők:

A 2016/425/EU rendelet 3. cikk 1. pontja alapján

a) „olyan eszköz, amelyet arra terveztek és gyártottak, hogy viselve vagy kézben tartva megvédje az adott személyt, illetve az egészségét vagy biztonságát érintő egy vagy több kockázattal szemben;

b) az a) pontban említett eszközök azon cserélhető alkotóelemei, amelyek az eszköz védőfunkciója szempontjából nélkülözhetetlenek;

c) az a) pontban említett eszközökhöz tartozó, nem kézben tartott és nem viselt kikötési rendszerek, amelyeket arra terveztek, hogy az adott eszközt valamilyen külső eszközzel vagy biztos rögzítési ponttal összekapcsolják, és amelyeket nem úgy terveztek, hogy állandóan rögzítettek legyenek, továbbá amelyek nem tesznek szükségessé rögzítési munkálatokat a használat előtt;”

Valamint ehhez jön még a 65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet 2. § (1) bekezdés, a) pontja alapján egyéni védőeszköz „minden olyan eszköz, amelyet a munkavállaló azért visel vagy tart magánál, hogy az a munkavégzésből, a munkafolyamatból, illetve a technológiából eredő kockázatokat az egészséget nem veszélyeztető mértékűre csökkentse, továbbá az eszköz bármely kiegészítése, vagy egyéb segédeszköz, amelynek a feladata az előzőekben meghatározott cél elérése.”

Továbba az MSZ EN ISO 13688:2013 szabvány értelmében védőruházatnak (angolul: protective clothing) minősül a „ruházat, beleértve az ütközésvédőket amely takarja vagy helyettesíti a személyi ruházatot és amelyet arra terveztek, hogy egy vagy több veszély ellen védjen.”

Hogyan történik a védőeszköz kiválasztása?

A munkavállalók munkahelyen történő egyéni védőeszköz használatának minimális biztonsági és egészségvédelmi követelményeiről szóló 65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet minden előírásának betartása kötelező a védőruhák vonatkozásában.

A jogszabályok változó részletességgel határozzák meg a szabályozási tárgykörükhöz tartozó egyéni védőeszközöket, mivel minden helyzetre, munkatevékenységre kiterjedően még általánosságban sem lehet előírni azokat. A biztonsági szabályzatok esetenként megnevezik a szükséges egyéni védőeszközöket.

A veszélyes munkafolyamatok esetén "a veszélyforrások ellen védelmet nyújtó egyéni védőeszközöket meg kell határozni, azokkal a munkavállalókat el kell látni, rendeltetésszerű használatukra a munkavállalókat ki kell oktatni és az egyéni védőeszközök rendeltetésszerű használatát meg kell követelni" (Mvt. 42. §); "a munkáltatónak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel, amelyben köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat [...]" (Mvt. 54. § (1).)

A védőruha jellemzése

A védőruha (egyéni védőeszköz) alapjában véve valamilyen munkahelyi ártalom, veszély ellen biztosít védelmet a munkavállaló számára. A munkáltató köteles ezt biztosítani, ha a munkavállaló védelme máshogy nem valósítható meg (ezt előzetes kockázatértékelés során kell elbírálni). Az egyéni védőeszköznek kategóriától függően rendelkeznie kell a megfelelőségértékelést igazoló dokumentumokkal.

Rendeltetésszerű használata, viselése kötelező, valamint használatát, illetve viselését kötelező ellenőrizni, viselésének elmulasztása szankcionálható. Használata orvosi vizsgálathoz kötődhet, ill. oktatást és gyakoroltatást igényel. A védelmi képességétől, a szennyezettségétől függően veszélyes hulladéknak minősülhet, valamint időszakos felülvizsgálata kötelező lehet. Az erre vonatkozó részletes információkat az egyéni védőeszköz tájékoztatója tartalmazza.


Mi NEM minősül védőruhának?

A fentiekben hivatkozott rendeletek meghatározzák azt is, hogy mely esetek azok, ahol egy munkaruha NEM minősül védőöltözetnek, erre a jogszabályok alábbi részletei vonatkoznak.

A 2016/425/EU rendelet 2. cikk 2. pontja alapján a jogszabály nem alkalmazható a következőkre:

a) „a kifejezetten a fegyveres erők általi, illetve a rendfenntartás során történő felhasználásra tervezett egyéni védőeszközök;

b) önvédelem céljára tervezett egyéni védőeszközök, a sporttevékenység során történő felhasználásra szánt egyéni védőeszközök kivételével;

c) az alábbi tényezők elleni védelem céljára, magánhasználatra tervezett egyéni védőeszközök:

- nem szélsőséges jellegű légköri körülmények,

- pára és víz mosogatáskor;

d) kizárólagosan a tagállamokban alkalmazandó vonatkozó nemzetközi szerződések hatálya alá tartozó tengerjáró hajókon vagy légi járműveken történő felhasználásra szánt egyéni védőeszközök;

e) a fej, az arc és a szem védelmére szolgáló, az ENSZ Európai Gazdasági Bizottságának a motorkerékpárok és segédmotoros kerékpárok vezetőinek és utasainak szánt bukósisakok és szemellenzők jóváhagyására vonatkozó egységes rendelkezésekről szóló 22. előírásának hatálya alá tartozó egyéni védőeszközök.”

Továbbá: 

A 65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet 2. § (2) bekezdés alapján nem minősül védőeszköznek:

a) a közönséges munkaruha és az olyan egyenruha, illetve formaruha, amelyet nem a munkavállaló biztonságának és egészségének védelmére terveztek, illetve vizsgáltak;

b) az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény szerinti mentést és betegszállítást végző mentőszolgálatok által használt felszerelések;

c) a Magyar Honvédség és a rendvédelmi szervek, valamint az Országgyűlési Őrség által viselt vagy használt védőeszköz (pl. testvédő pajzs, sisak, golyóálló mellény);

d) a közúti közlekedési eszközökön alkalmazott védőeszköz és védőfelszerelés (pl. bukósisak, testvédő protektor, biztonsági öv);

e) a sportfelszerelés és sporteszköz (pl. futócipő, spotszár);

f) az önvédelem vagy elrettentés célját szolgáló felszerelés és eszköz (pl. gázspray, gumibot, lőfegyver);

g) a veszélyek és ártalmak felderítésére és jelzésére szolgáló hordozható készülékek (pl. metángáz-mérő, CO-mérő).

Vegye meg munkavállalóinak a munkaruhát kedvező áron, nagytételben!